بنك القدس يحصل على جائزة المصرف الأقوى من حيث التدريب والتطور
ABRAJ: 1.99(%)   AHC: 0.88(%)   AIB: 1.48(%)   AIG: 0.19(%)   AMLAK: 5.00(%)   APC: 7.25(%)   APIC: 2.70(%)   AQARIYA: 0.82(%)   ARAB: 0.95(%)   ARKAAN: 1.38(%)   AZIZA: 3.05(%)   BJP: 2.80(%)   BOP: 1.62(%)   BPC: 4.23(%)   GMC: 0.80(%)   GUI: 2.17(%)   ISBK: 1.40(%)   ISH: 1.14( %)   JCC: 2.05(%)   JPH: 3.80( %)   JREI: 0.28(%)   LADAEN: 2.37( %)   MIC: 3.14(%)   NAPCO: 1.10( %)   NCI: 1.68( %)   NIC: 3.31( %)   NSC: 3.31( %)   OOREDOO: 0.82( %)   PADICO: 1.10( %)   PALAQAR: 0.42(%)   PALTEL: 4.75( %)   PEC: 2.84(7.49%)   PIBC: 1.08( %)   PICO: 3.39( %)   PID: 1.90( %)   PIIC: 1.91( %)   PRICO: 0.33( %)   PSE: 3.00(%)   QUDS: 1.34( %)   RSR: 3.60( %)   SAFABANK: 0.62( %)   SANAD: 2.20( %)   TIC: 2.88( %)   TNB: 1.41( %)   TPIC: 2.05( %)   TRUST: 3.04( %)   UCI: 0.48( %)   VOIC: 14.50( %)   WASSEL: 0.91( %)  

بنك القدس يحصل على جائزة المصرف الأقوى من حيث التدريب والتطور

رام الله- الاقتصادي- حصل بنك القدس على جائزة المصرف الأقوى من حيث التدريب والتطور من مجلة “The Banking Executive” وذلك على هامش المؤتمر المصرفي العربي لعام 2015 "التمويل من اجل التنمية" والذي انعقد بمشاركة من بنك القدس وعدد من المصارف العربية في العاصمة المصرية القاهرة، بحضور ممثلين عن المؤسسات المصرفية العربية ومحافظي البنوك المركزية وشخصيات ريادية عربية دولية.

وتسلم الجائزة مدير عام بنك القدس سميح صبيح، وقال صبيح: "لقد عزز البنك دوره في مجال تطوير وتدريب رأسماله البشري بشكل مستمر في إطار استراتيجيته الهادفة الى رفد وتطوير القدرات والكفاءات لموظفيه، حيث يعمل البنك على عقد دورات وورش تدريبية متخصصة إيماناً بأهمية هذه الدورات في تمكين الموظفين في مواقعهم وتنمية مهاراتهم.

وأضاف صبيح، إلى أن هذه الجائزة تأتي تتويجاً لسياسة البنك التي تعتبر رأسمالها البشري من اهم أولوياتها وتسعى دائماً إلى تطويره عبر عقد مجموعة متكاملة من الدورات التي تشمل كافة المجالات ذات العلاقة.

وفي إطار انعقاد المؤتمر، قال رئيس مجلس إدارة اتحاد المصارف العربية محمد كمال الدين بركات: ان المؤتمر المصرفي العربي لهذا العام في مصر، يهدف الى البحث في افاق تمويل التنمية من خلال إعاده ترتيب المنطقة العربية لأوضاعها الإقتصاديه والمؤسسية ، ووضع استراتيجية عربية مشتركة ومتكاملة تسهم بشكل فاعل ومباشر في تحسين الأوضاع المعيشية والاقتصادية والاجتماعية للمواطن العربي، ومعالجة مشكلات الفقر في بعض الدول العربية والتي تزداد حده مع الأمية وارتفاع عدد السكان والبطاله، وتراكم الديون وفوائدها، والإستغلال غير الرشيد للموارد الطبيعيه، إضافة الى نقص الموارد الماليه وتدني وضع البنية التحتية في العديد من الدول العربيه.

ومن الجدير ذكره أن بنك القدس والذي تأسس في العام 1995 ويمارس نشاطه من خلال 29 فرعا ومكتبا منتشرة في كافة محافظات الوطن من جنين إلى غزة، يحتضن 583 موظفاً موزعين ما بين دوائر إدارته العامة الكائنة برام الله وفروعه المنتشرة، علماً بأن البنك قد حاز مؤخراً على الموافقات اللازمة لافتتاح مكتبين مصرفيين له في كل من بلدتي قبلان وجماعين وافتتح فرعين اخرين في كل من جباليا ورفح، وذلك في إطار مساعيه للوصول الى المواطن الفلسطيني في مختلف المناطق والأرياف، كما يعمل البنك وباستمرار وضمن أطر استراتيجية واضحة الى تطوير واضافة المزيد من الخمدمات المصرفية للتماشي مع التطور العالمي في العمل المصرفي.

Loading...